Les crypto-rémunérations et les salaires sont-ils l'avenir de la paie ?
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Le potentiel pour les employés d'atteindre une plus grande autonomie grâce à l'adoption par les entreprises de systèmes de paie basés sur les cryptomonnaies à l'avenir.
Dans le monde interconnecté d'aujourd'hui, la montée du travail à distance a incité à une réévaluation des méthodes de paiement traditionnelles. Une question au cœur de cette évolution est de savoir si les travailleurs à distance peuvent recevoir leurs salaires en cryptomonnaies. Bien que les paiements directs en crypto ne soient pas encore universellement acceptés, des plateformes innovantes comme Ontop redéfinissent le paysage en offrant une solution unique qui permet aux travailleurs de transférer leurs gains vers leurs portefeuilles crypto préférés.
Avant de commencer, nous aimerions vous familiariser avec des informations essentielles concernant la cryptomonnaie :
Maintenant, plongeons dans les aspects cruciaux entourant ce changement intrigant :
Les cryptomonnaies gagnent en traction année après année, alors que leur popularité et leur acceptation continuent de croître dans divers secteurs. Avec une reconnaissance croissante de la part des investisseurs individuels et institutionnels, la nature décentralisée et les caractéristiques innovantes des cryptomonnaies contribuent à leur importance croissante dans le paysage financier mondial. À mesure que les avancées de la technologie blockchain se déroulent, les applications potentielles des cryptomonnaies se multiplient, consolidant davantage leur rôle en tant que force transformatrice dans l'écosystème financier en évolution.
fig 1.
Mais la volatilité inhérente des crypto-monnaies pose un défi considérable pour leur adoption généralisée dans les transactions financières conventionnelles. Cette imprévisibilité sape la stabilité nécessaire pour que les crypto-monnaies servent de base fiable pour les salaires et les avantages sociaux. Le risque associé à l'acceptation des paiements en crypto devient évident lorsque les employés peuvent se retrouver dans une situation précaire, face à la possibilité de recevoir une compensation valant considérablement moins que leur salaire de base convenu. Cette volatilité introduit un élément d'incertitude qui soulève des questions sur la praticité et la fiabilité de l'utilisation des crypto-monnaies pour les arrangements financiers traditionnels, soulignant ainsi la nécessité d'une forme d'échange de valeur plus stable et cohérente dans le domaine de la rémunération des employés. Le tableau ci-dessous a été réalisé avec un résumé des informations annuelles de l'indice de volatilité basé sur les informations de coinmarketcap :
fig 2.
Ontop ©2023 . Tous droits réservés.
Malgré la volatilité associée aux cryptomonnaies, elles offrent de nombreux avantages, notamment dans le domaine de l'économie des petits boulots. Un avantage notable est l'anonymat, car les transactions en cryptomonnaie permettent aux freelances de recevoir des paiements sans divulguer d'informations personnelles, répondant ainsi aux besoins des industries où la confidentialité et la sécurité sont primordiales. De plus, la technologie basée sur la blockchain garantit l'exécution des contrats sans avoir besoin d'intermédiaires, jouant un rôle crucial dans la structure de l'économie des petits boulots. L'indépendance est un autre avantage, offrant aux travailleurs indépendants la flexibilité d'opérer depuis divers endroits. L'économie des petits boulots a connu une augmentation, offrant aux individus la possibilité de gagner des revenus supplémentaires grâce à la flexibilité qu'elle propose. Les transactions en cryptomonnaie contribuent également à la génération de revenus en économisant sur les frais de commission plus bas.
Les travailleurs indépendants, y compris les conducteurs de covoiturage et les freelances, ont adopté les cryptomonnaies comme Ethereum et Bitcoin pour diverses raisons, telles que les paiements instantanés, l'accès aux paiements mondiaux et la protection contre les transactions frauduleuses. La croissance des cryptomonnaies dans le secteur des travailleurs indépendants s'aligne avec la modernisation des méthodes de distribution, favorisant les transactions d'argent numérique.
Dans le contexte de la paie en crypto, les avantages s'étendent au-delà de l'économie des petits boulots. Les cryptomonnaies comme Bitcoin, Ethereum, Litecoin, Solana et Cardano offrent des transactions rapides et directes avec des frais réduits, ce qui les rend attrayantes pour les forces de travail mondiales. La nature décentralisée des cryptos élimine la dépendance aux institutions financières traditionnelles, offrant sécurité et permanence dans les transactions. De plus, les paiements en crypto servent d'investissement, avec le potentiel d'appréciation de la valeur, offrant aux employés la possibilité d'accumuler plus que leur salaire de base. Malgré la volatilité inhérente aux cryptomonnaies, l'attrait des paiements en crypto est en hausse, avec un pourcentage significatif de la population familière avec les actifs numériques. Cette prise de conscience croissante et le potentiel d'augmentation de la valeur font de la paie en crypto une option attrayante tant pour les travailleurs que pour les entreprises, ouvrant la voie à des solutions de paiement innovantes et flexibles dans divers secteurs.
Les avantages de la cryptomonnaie sont résumés ci-dessous :
• Anonymat : Les transactions en cryptomonnaie offrent des avantages significatifs en termes d'anonymat, permettant aux freelances de recevoir des paiements sans divulguer d'informations personnelles. Cette fonctionnalité est particulièrement bénéfique dans les secteurs où la confidentialité et la sécurité sont primordiales.
• Indépendance basée sur la blockchain :La technologie blockchain applique les contrats sans avoir besoin d'intermédiaires tiers, jouant un rôle crucial dans l'économie des petits boulots. Les travailleurs bénéficient également de l'indépendance de travailler depuis divers endroits avec flexibilité.
• Génération de revenus :Les cryptomonnaies comme Ethereum et Bitcoin offrent aux travailleurs indépendants et internationaux divers avantages, notamment des paiements instantanés, un accès aux paiements mondiaux et une protection contre les transactions frauduleuses.
Avantages Spécifiques de la Paie en Crypto:
Les cryptomonnaies telles que Bitcoin, Ethereum, Litecoin, Solana et Cardano offrent des transactions rapides et directes avec des frais réduits, ce qui les rend attrayantes pour les forces de travail mondiales.
La nature décentralisée de la crypto élimine la dépendance aux institutions financières traditionnelles, assurant la sécurité et la permanence des transactions.
• Potentiel d'investissement : Les paiements en crypto servent d'investissement, avec le potentiel de voir leur valeur augmenter au fil du temps.Malgré la volatilité, la paie en crypto offre aux employés la possibilité d'accumuler plus que leur salaire de base, présentant ainsi une incitation financière unique.
• Sensibilisation croissante : La sensibilisation aux cryptomonnaies est en hausse, avec un pourcentage significatif de la population familiarisée avec les actifs numériques.
Cette prise de conscience accrue, associée au potentiel d'augmentation de la valeur, fait de la paie en crypto une option attrayante tant pour les travailleurs que pour les entreprises, favorisant des solutions de paiement innovantes et flexibles dans divers secteurs.
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"}Mais aussi, nous décrivons brièvement quelques inconvénients :
• Confiance/réputation : La nature pseudonyme des adresses des utilisateurs de crypto contribue à une réputation suspecte, souvent associant les cryptomonnaies à des activités illicites comme le blanchiment d'argent. Les entreprises peuvent s'abstenir de participer au réseau bitcoin pour éviter les risques potentiels de réputation associés à l'association perçue avec des pratiques illégales.
• Acceptation mondiale limitée : Les réglementations variées sur les cryptomonnaies à travers les pays créent des défis pour établir des services de paie en crypto à l'échelle mondiale. Une terminologie incohérente, des règles, des traitements fiscaux et des changements réglementaires rendent les transactions internationales complexes, entravant l'adoption généralisée des cryptomonnaies dans les systèmes de paie.
• Implications fiscales et défis de déclaration : Le IRS désigne les cryptomonnaies comme des biens, et non des devises, ce qui entraîne des implications fiscales et des considérations de déclaration pour les employés et les employeurs. Cette désignation introduit des complexités telles que le risque de confiscation, la retenue d'impôt sur les salaires et la nécessité d'une gestion et d'une rétention sécurisées des cryptomonnaies dans le bilan organisationnel.
• Exposition aux Risques Organisationnels : Acquérir et détenir des cryptomonnaies dans le bilan d'une organisation expose l'entité à des risques de fluctuations de valeur, en particulier avec des cryptomonnaies volatiles comme le Bitcoin et l'Ether. Les considérations techniques sont cruciales pour sécuriser les cryptomonnaies contre les cyberattaques et éviter les problèmes auto-infligés, tels que la perte des clés nécessaires pour les transactions.
Cependant, choisir un pourcentage plus faible du salaire en cryptomonnaies stables ou explorer les règlements en stablecoins peut aider à réduire les risques, tout en conservant les avantages des règlements rapides et des frais de transaction minimes. La prévalence croissante des stablecoins rend de plus en plus faisable la gestion des finances personnelles en cryptomonnaies, avec de plus en plus d'individus adoptant cette forme de crypto (voir Fig. 3).
fig 3.
Aujourd'hui, plusieurs applications dans notre vie quotidienne facilitent l'adoption des stablecoins et, en général, des crypto-monnaies. Voici quelques-unes des applications les plus largement utilisées :
• Paiements transfrontaliers efficaces : Les crypto-monnaies facilitent les transactions transfrontalières efficaces, offrant une alternative plus simple, plus rapide et rentable aux systèmes bancaires traditionnels.
• Pourboires Directs pour les Créateurs de Contenu : Les cryptomonnaies, avec leurs faibles frais de transaction, permettent aux utilisateurs d'effectuer des micropaiements et des pourboires aux créateurs de contenu.json
• Commerce électronique et achats : Les cryptomonnaies sont de plus en plus acceptées dans le commerce électronique via des portefeuilles numériques. Des entreprises majeures comme Microsoft, PayPal, Starbucks, Overstock et AT&T permettent des transactions mondiales, réduisant les coûts et renforçant la fidélité des clients grâce aux paiements en crypto.
• Transactions de pair à pair : Les cryptomonnaies décentralisent les systèmes financiers, permettant aux utilisateurs de transiger directement avec leurs pairs. Le soutien de la blockchain à la finance décentralisée (DeFi) permet des interactions financières de pair à pair, bien qu'il comporte des risques uniques associés à cette approche innovante.
• Dépenses et Gains Natifs : Les cryptomonnaies natives aux écosystèmes blockchain, telles que MANA dans Decentraland, facilitent les dépenses et les gains au sein de plateformes spécifiques. Les joueurs peuvent gagner et utiliser des cryptomonnaies dans divers jeux, et d'autres blockchains comme Filecoin, Axie Infinity et Helium soutiennent les dépenses et les gains natifs.
• Participer aux Réseaux Blockchain : Les détenteurs de cryptomonnaies participent activement à la gouvernance de la blockchain, à la sécurité du réseau et à la validation des transactions. Le staking de jetons crypto, qui consiste à s'engager à ne pas échanger ou vendre en échange de gains d'intérêts, est un moyen populaire de contribuer à un écosystème blockchain.
• Confidentialité des transactions : Les cryptomonnaies comme Dash, Monero et Zcash donnent la priorité à la confidentialité des transactions, offrant aux utilisateurs une confidentialité accrue. Cette fonctionnalité réduit le risque de fraude, de vol d'identité et protège les informations sensibles tant pour les particuliers que pour les entreprises.
• Agriculture de rendement pour des gains maximisés : L'agriculture de rendement, ou minage de liquidité, permet aux utilisateurs de maximiser les revenus d'intérêts en déplaçant stratégiquement des actifs cryptographiques vers les réseaux blockchain offrant les taux d'intérêt les plus élevés.
• Paiements des employés : Les cryptomonnaies servent de moyen de rémunération pour les employés et les contractuels, une tendance particulièrement notable dans les entreprises du secteur de la blockchain. Ces applications quotidiennes soulignent l'adaptabilité des cryptomonnaies dans la gestion financière personnelle, offrant des solutions pour les transactions transfrontalières, la rémunération directe pour la création de contenu, les achats en ligne, les transactions de pair à pair, les dépenses natives, l'engagement actif dans les réseaux blockchain, la confidentialité des transactions, les gains grâce au yield farming, et même la facilitation des services de paie pour les équipes mondiales.
En ce qui concerne spécifiquement la paie, un nombre croissant de travailleurs dans le monde entier adoptent les cryptomonnaies chaque jour (voir fig. 4).
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Maintenant, si les cryptomonnaies sont de plus en plus adoptées, elles apportent des avantages pour les travailleurs tels que la sécurité et la réduction des frais. De plus, les stablecoins présentent une opportunité de réduire les risques de volatilité, et l'une de leurs applications significatives pourrait être les paiements de salaires. À quoi ressemblerait un paiement de salaire international via crypto comparé au USD ? Voir Figure 5 :
fig 5.
En résumé :1. Les cryptomonnaies connaissent une adoption croissante.
2. La paie émerge comme une application potentielle pour les cryptomonnaies.
3. Malgré des désavantages inhérents, les stablecoins améliorent le paysage de la sécurité.
4. Cela a conduit à une acceptation croissante des stablecoins dans les transactions quotidiennes.
5. Compte tenu de ces développements, les salaires en crypto pourraient devenir un avantage attrayant pour les travailleurs à l'avenir.
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"}Et en conclusion :Actuellement, alors que les cryptomonnaies font face à des limitations légales dans certaines régions et présentent une forte volatilité, rendant la gestion conforme difficile, une approche viable consiste à permettre à vos employés de convertir leurs salaires de la paie en monnaie fiduciaire en cryptomonnaie. Pour y remédier, nous proposons une solution :
Comment payer les travailleurs à distance étrangers avec Ontop
Naviguer dans la paie internationale peut être un labyrinthe complexe, surtout lorsqu'il s'agit de travailleurs à distance étrangers. Ontop, une plateforme de paie multi-pays de premier plan, simplifie ce processus en offrant aux entreprises une solution sans faille. Grâce à l'interface intuitive d'Ontop, les employeurs peuvent facilement verser des salaires à leur main-d'œuvre mondiale, en assurant la conformité avec diverses réglementations et devises à travers les frontières.
Les travailleurs peuvent-ils être payés en crypto?
Bien que les paiements de salaires directs en cryptomonnaies ne soient pas encore répandus en raison des complexités réglementaires et des politiques variées des entreprises, Ontop propose une approche révolutionnaire. Ontop permet aux travailleurs à distance d'exercer leur autonomie financière en leur permettant de transférer leurs gains vers leurs portefeuilles crypto préférés. Contrairement à d'autres plateformes limitées par des options restreintes de portefeuilles crypto, Ontop se distingue comme une solution complète, offrant aux travailleurs la liberté de choisir leur destination pour les transactions en crypto.
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"}Un Goût de Liberté avec Ontop
Ontop ne se contente pas de faciliter les paiements ; il défend la liberté financière. Les travailleurs à distance utilisant Ontop obtiennent un contrôle sans précédent sur leurs revenus. Ils peuvent convertir leurs salaires en cryptomonnaies de manière transparente, favorisant ainsi un sentiment de souveraineté financière. En adoptant Ontop, les travailleurs découvrent une nouvelle flexibilité, leur permettant d'explorer diverses opportunités d'investissement ou simplement de gérer leurs finances selon leurs préférences.
L'engagement d'Ontop à offrir une solution complète pour les paiements des travailleurs à distance le distingue dans le domaine des plateformes de paie. Alors que d'autres limitent les choix de portefeuilles crypto, Ontop permet aux travailleurs de transférer leurs gains vers n'importe quel portefeuille crypto de leur choix. Cette liberté symbolise une étape importante vers l'adoption du paysage en évolution des paiements pour le travail à distance.
En conclusion, bien que les paiements de salaires directs via les cryptomonnaies ne soient pas encore universellement répandus, des plateformes comme Ontop comblent le fossé. Elles permettent aux travailleurs à distance de naviguer dans les complexités des paiements internationaux et d'embrasser le potentiel des cryptomonnaies en leur accordant l'autonomie de choisir leurs portefeuilles crypto préférés. Avec Ontop, il ne s'agit pas seulement de paiements ; il s'agit d'autonomiser les individus pour qu'ils contrôlent leur destin financier.
Dans le monde dynamique du travail à distance, Ontop n'est pas seulement une plateforme de paie ; c'est une passerelle vers la libération financière.
N'oubliez pas que le paysage des paiements en crypto-monnaies évolue. Consultez toujours des professionnels juridiques et financiers pour obtenir les conseils les plus récents.
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