What is a (EOR) Employer of Record?

Met EOR's kunnen bedrijven legaal werken met werknemers uit het buitenland zonder een rechtspersoon op te richten. De eerste stap in het uitbreiden van je zakelijke grenzen.

How will my my employees be onboarded?

Vergeet bots, je werknemer krijgt een conciërge toegewezen die hem één op één helpt en zorgt voor zijn onboardingproces, waarbij hij zijn persoonlijke gegevens en alle benodigde documentatie verstrekt om zijn nieuwe arbeidscontract te ondertekenen.

How does Ontop handle taxes?

We houden rekening met de wet- en regelgeving van elk land waarin we actief zijn als het gaat om belastingen, sociale premies, ziektekostenverzekering, werkloosheidsverzekering, jaarlijks verlof en andere verplichte uitkeringen.

Can I give my employees equity?

Ja, in de meeste gevallen wel, maar het hangt af van het land. In de VS kunnen bedrijven niet-gekwalificeerde aandelenopties uitgeven, ook wel NSO's genoemd. Als het bedrijf geen direct (papieren) dienstverband heeft met de werknemer, zijn NSO's de enige haalbare optie.

What perks and benefits do my employees get?

Ja, in de meeste gevallen wel, maar het hangt af van het land. In de VS kunnen bedrijven niet-gekwalificeerde aandelenopties uitgeven, ook bekend als NSO. Als het bedrijf geen directe arbeidsrelatie (op papier) heeft met de werknemer, is NSO de enige haalbare optie.

In which countries Ontop supports EOR?

We breiden uit! Momenteel ondersteunen we onze EOR-services in heel Noord- en Zuid-Amerika. Binnenkort ook in Europa, Azië en Afrika.

When to hire an Employer of Record?

Als je een werknemer wilt aannemen in een land waar je geen juridische entiteit hebt of als je snel wilt uitbreiden naar nieuwe landen en je hebt geen interne expertise in de lokale arbeidswetgeving om naleving te garanderen, dan is EOR je beste optie.

Hey jij! Welkom op onze blog

Ontvang gegevens, trends en inzichten rechtstreeks in uw Postvak IN

Alles wat je moet weten over Global payroll en HR op één plek.

Door op de verzendknop te drukken, geef ik toestemming voor het ontvangen van marketing en commerciële communicatie van Ontop. Wij zullen de persoonlijke gegevens die u verkiest te verstrekken verzamelen en/of verwerken in overeenstemming met onze legitieme zakelijke belangen en onze Privacy Policy.

Entendendo o Tratado de Imposto de Renda EUA-México: Um Guia Completo para Expatriados e Empresas

Remote Work

min read

Entendendo o Tratado de Imposto de Renda EUA-México: Um Guia Completo para Expatriados e Empresas

Navegar pelos impostos entre os EUA e o México pode ser complexo, especialmente para expatriados e empresas que operam nos dois países. Este guia analisará o Tratado de Imposto de Renda EUA-México, destacando suas disposições-chave, regras de residência fiscal, alívio da dupla tributação e como empresas e indivíduos podem tirar o máximo proveito dele.

Read post

Blijf op de hoogte van onze nieuwste content

Wij zijn de experts in wereldwijde werving en selectie, laat ons je helpen om te groeien.

Bekijk alle berichten

homens trabalhando em sua mesa enquanto escrevem em um papel

min read

Los 4 documentos principales que los trabajadores remotos globales deben firmar

Trabajar de forma remota se ha vuelto cada vez más popular en los últimos años, permitiendo a las personas liberarse del entorno tradicional de oficina y trabajar desde cualquier lugar del mundo. Sin embargo, esta flexibilidad conlleva sus propios desafíos, especialmente cuando se trata de asuntos legales y administrativos.

Read post

Agenda do Q4: O que as empresas priorizam para o sucesso no final do ano

Remote Work

min read

Agenda do Q4: O que as empresas priorizam para o sucesso no final do ano

Mergulhe nas prioridades centrais que impulsionam os negócios à medida que se aproximam do fim de mais um ano fiscal. Neste blog, descobrimos os componentes essenciais da agenda do Q4 - o roteiro para o sucesso no final do ano.

Read post

Agenda del T4: Lo que las empresas priorizan para el éxito de fin de año

Remote Work

min read

Agenda del T4: Lo que las empresas priorizan para el éxito de fin de año

Adéntrate en las prioridades centrales que impulsan a las empresas a medida que se acercan a la culminación de otro año fiscal. En este blog, descubrimos los componentes esenciales de la agenda del T4: la hoja de ruta para el éxito de fin de año.

Read post

¿Por qué las empresas estadounidenses están buscando talento tecnológico en LATAM?

Remote Work

min read

¿Por qué las empresas estadounidenses están buscando talento tecnológico en LATAM?

Explore las razones convincentes detrás del aumento de las empresas estadounidenses que buscan talento tecnológico en América Latina (LATAM). En este blog perspicaz, profundizamos en las fuerzas impulsoras y las ventajas que hacen de LATAM un semillero para la contratación tecnológica.

Read post