What is a (EOR) Employer of Record?

Met EOR's kunnen bedrijven legaal werken met werknemers uit het buitenland zonder een rechtspersoon op te richten. De eerste stap in het uitbreiden van je zakelijke grenzen.

How will my my employees be onboarded?

Vergeet bots, je werknemer krijgt een conciërge toegewezen die hem één op één helpt en zorgt voor zijn onboardingproces, waarbij hij zijn persoonlijke gegevens en alle benodigde documentatie verstrekt om zijn nieuwe arbeidscontract te ondertekenen.

How does Ontop handle taxes?

We houden rekening met de wet- en regelgeving van elk land waarin we actief zijn als het gaat om belastingen, sociale premies, ziektekostenverzekering, werkloosheidsverzekering, jaarlijks verlof en andere verplichte uitkeringen.

Can I give my employees equity?

Ja, in de meeste gevallen wel, maar het hangt af van het land. In de VS kunnen bedrijven niet-gekwalificeerde aandelenopties uitgeven, ook wel NSO's genoemd. Als het bedrijf geen direct (papieren) dienstverband heeft met de werknemer, zijn NSO's de enige haalbare optie.

What perks and benefits do my employees get?

Ja, in de meeste gevallen wel, maar het hangt af van het land. In de VS kunnen bedrijven niet-gekwalificeerde aandelenopties uitgeven, ook bekend als NSO. Als het bedrijf geen directe arbeidsrelatie (op papier) heeft met de werknemer, is NSO de enige haalbare optie.

In which countries Ontop supports EOR?

We breiden uit! Momenteel ondersteunen we onze EOR-services in heel Noord- en Zuid-Amerika. Binnenkort ook in Europa, Azië en Afrika.

When to hire an Employer of Record?

Als je een werknemer wilt aannemen in een land waar je geen juridische entiteit hebt of als je snel wilt uitbreiden naar nieuwe landen en je hebt geen interne expertise in de lokale arbeidswetgeving om naleving te garanderen, dan is EOR je beste optie.

Hey jij! Welkom op onze blog

Ontvang gegevens, trends en inzichten rechtstreeks in uw Postvak IN

Alles wat je moet weten over Global payroll en HR op één plek.

Door op de verzendknop te drukken, geef ik toestemming voor het ontvangen van marketing en commerciële communicatie van Ontop. Wij zullen de persoonlijke gegevens die u verkiest te verstrekken verzamelen en/of verwerken in overeenstemming met onze legitieme zakelijke belangen en onze Privacy Policy.

How to Hire Developers for U.S. companies

Human Resources

min read

How to Hire Developers for U.S. companies

Optimize your hiring process and build a strong development team with our expert guide.

Read post

Stay up to date with our latest content

We are the experts in global hiring, let us help you scale.

View all posts

men working on his desk while writing on a paper

min read

Calculadora de costos de empleados: una herramienta para estimar la compensación total

Simplifique el proceso de estimar la compensación total de los empleados con una calculadora de costos de empleados. Descubra cómo esta herramienta puede ayudar a las empresas a evaluar y administrar sus gastos de fuerza laboral de manera más eficiente.

Read post

Los 7 principales desafíos de la gestión de la nómina en toda la EMEA

Remote Work

min read

Los 7 principales desafíos de la gestión de la nómina en toda la EMEA

Identifique y supere los desafíos de la gestión de la nómina en el diverso panorama de la EMEA. Obtenga información sobre cómo mitigar los riesgos y optimizar los procesos para su organización multinacional.

Read post

Los 7 mejores programas de capacitación intercultural para equipos globales

Remote Work

min read

Los 7 mejores programas de capacitación intercultural para equipos globales

Empodere a sus equipos globales con nuestro resumen de los mejores programas de capacitación intercultural. Descubra siete programas que equipan a sus equipos con las habilidades para prosperar en entornos laborales diversos en todo el mundo.

Read post

Los 7 principales rasgos de liderazgo valorados en la cultura corporativa del este asiático

Remote Work

min read

Los 7 principales rasgos de liderazgo valorados en la cultura corporativa del este asiático

Explora el paisaje matizado de la cultura corporativa del este asiático a medida que profundizamos en los principales rasgos de liderazgo venerados en esta región dinámica.

Read post