What is a (EOR) Employer of Record?

Met EOR's kunnen bedrijven legaal werken met werknemers uit het buitenland zonder een rechtspersoon op te richten. De eerste stap in het uitbreiden van je zakelijke grenzen.

How will my my employees be onboarded?

Vergeet bots, je werknemer krijgt een conciërge toegewezen die hem één op één helpt en zorgt voor zijn onboardingproces, waarbij hij zijn persoonlijke gegevens en alle benodigde documentatie verstrekt om zijn nieuwe arbeidscontract te ondertekenen.

How does Ontop handle taxes?

We houden rekening met de wet- en regelgeving van elk land waarin we actief zijn als het gaat om belastingen, sociale premies, ziektekostenverzekering, werkloosheidsverzekering, jaarlijks verlof en andere verplichte uitkeringen.

Can I give my employees equity?

Ja, in de meeste gevallen wel, maar het hangt af van het land. In de VS kunnen bedrijven niet-gekwalificeerde aandelenopties uitgeven, ook wel NSO's genoemd. Als het bedrijf geen direct (papieren) dienstverband heeft met de werknemer, zijn NSO's de enige haalbare optie.

What perks and benefits do my employees get?

Ja, in de meeste gevallen wel, maar het hangt af van het land. In de VS kunnen bedrijven niet-gekwalificeerde aandelenopties uitgeven, ook bekend als NSO. Als het bedrijf geen directe arbeidsrelatie (op papier) heeft met de werknemer, is NSO de enige haalbare optie.

In which countries Ontop supports EOR?

We breiden uit! Momenteel ondersteunen we onze EOR-services in heel Noord- en Zuid-Amerika. Binnenkort ook in Europa, Azië en Afrika.

When to hire an Employer of Record?

Als je een werknemer wilt aannemen in een land waar je geen juridische entiteit hebt of als je snel wilt uitbreiden naar nieuwe landen en je hebt geen interne expertise in de lokale arbeidswetgeving om naleving te garanderen, dan is EOR je beste optie.

Hey jij! Welkom op onze blog

Ontvang gegevens, trends en inzichten rechtstreeks in uw Postvak IN

Alles wat je moet weten over Global payroll en HR op één plek.

Door op de verzendknop te drukken, geef ik toestemming voor het ontvangen van marketing en commerciële communicatie van Ontop. Wij zullen de persoonlijke gegevens die u verkiest te verstrekken verzamelen en/of verwerken in overeenstemming met onze legitieme zakelijke belangen en onze Privacy Policy.

How to Hire Developers for U.S. companies

Human Resources

min read

How to Hire Developers for U.S. companies

Optimize your hiring process and build a strong development team with our expert guide.

Read post

Stay up to date with our latest content

We are the experts in global hiring, let us help you scale.

View all posts

men working on his desk while writing on a paper

Thank you! Your submission has been received!

Oops! Something went wrong while submitting the form.

द्विसाप्ताहिक बनाम अर्ध-मासिक वेतन: एचआर पेशेवरों के लिए प्रमुख अंतरों को समझना

Remote Work

min read

द्विसाप्ताहिक बनाम अर्ध-मासिक वेतन: एचआर पेशेवरों के लिए प्रमुख अंतरों को समझना

एचआर पेशेवरों के लिए द्विसाप्ताहिक और अर्ध-मासिक वेतन कार्यक्रमों के बीच प्रमुख अंतरों को समझें।

Read post

कोड को क्रैक करना: अपने कर्मचारी टर्नओवर दर की गणना कैसे करें (सरलता से!)

Remote Work

min read

कोड को क्रैक करना: अपने कर्मचारी टर्नओवर दर की गणना कैसे करें (सरलता से!)

कर्मचारी टर्नओवर किसी भी व्यवसाय के लिए एक महत्वपूर्ण मीट्रिक है। अपने कार्यबल की स्थिरता में मूल्यवान अंतर्दृष्टि के लिए इसे आसानी से गणना करना सीखें।

Read post

कर्मचारी लाभों की वास्तव में कितनी लागत होती है?

Remote Work

min read

कर्मचारी लाभों की वास्तव में कितनी लागत होती है?

प्रति कर्मचारी कर्मचारी लाभों की लागत के बारे में सोच रहे हैं? यह ब्लॉग औसत आंकड़ों, लागत को प्रभावित करने वाले कारकों और घटकों के टूटने का पता लगाता है।

Read post

EOR बनाम PEO: वैश्विक विस्तार के लिए HR आउटसोर्सिंग विकल्पों का रहस्योद्घाटन

Remote Work

min read

EOR बनाम PEO: वैश्विक विस्तार के लिए HR आउटसोर्सिंग विकल्पों का रहस्योद्घाटन

EOR और PEO सेवाओं से भ्रमित हैं? यह मार्गदर्शिका वैश्विक विस्तार के लिए सही HR आउटसोर्सिंग समाधान चुनने में आपकी सहायता के लिए प्रमुख अंतरों को तोड़ता है।

Read post