What is a (EOR) Employer of Record?

Met EOR's kunnen bedrijven legaal werken met werknemers uit het buitenland zonder een rechtspersoon op te richten. De eerste stap in het uitbreiden van je zakelijke grenzen.

How will my my employees be onboarded?

Vergeet bots, je werknemer krijgt een conciërge toegewezen die hem één op één helpt en zorgt voor zijn onboardingproces, waarbij hij zijn persoonlijke gegevens en alle benodigde documentatie verstrekt om zijn nieuwe arbeidscontract te ondertekenen.

How does Ontop handle taxes?

We houden rekening met de wet- en regelgeving van elk land waarin we actief zijn als het gaat om belastingen, sociale premies, ziektekostenverzekering, werkloosheidsverzekering, jaarlijks verlof en andere verplichte uitkeringen.

Can I give my employees equity?

Ja, in de meeste gevallen wel, maar het hangt af van het land. In de VS kunnen bedrijven niet-gekwalificeerde aandelenopties uitgeven, ook wel NSO's genoemd. Als het bedrijf geen direct (papieren) dienstverband heeft met de werknemer, zijn NSO's de enige haalbare optie.

What perks and benefits do my employees get?

Ja, in de meeste gevallen wel, maar het hangt af van het land. In de VS kunnen bedrijven niet-gekwalificeerde aandelenopties uitgeven, ook bekend als NSO. Als het bedrijf geen directe arbeidsrelatie (op papier) heeft met de werknemer, is NSO de enige haalbare optie.

In which countries Ontop supports EOR?

We breiden uit! Momenteel ondersteunen we onze EOR-services in heel Noord- en Zuid-Amerika. Binnenkort ook in Europa, Azië en Afrika.

When to hire an Employer of Record?

Als je een werknemer wilt aannemen in een land waar je geen juridische entiteit hebt of als je snel wilt uitbreiden naar nieuwe landen en je hebt geen interne expertise in de lokale arbeidswetgeving om naleving te garanderen, dan is EOR je beste optie.

Hey jij! Welkom op onze blog

Ontvang gegevens, trends en inzichten rechtstreeks in uw Postvak IN

Alles wat je moet weten over Global payroll en HR op één plek.

Door op de verzendknop te drukken, geef ik toestemming voor het ontvangen van marketing en commerciële communicatie van Ontop. Wij zullen de persoonlijke gegevens die u verkiest te verstrekken verzamelen en/of verwerken in overeenstemming met onze legitieme zakelijke belangen en onze Privacy Policy.

How to Hire Developers for U.S. companies

Human Resources

min read

How to Hire Developers for U.S. companies

Optimize your hiring process and build a strong development team with our expert guide.

Read post

Stay up to date with our latest content

We are the experts in global hiring, let us help you scale.

View all posts

мужчины работают за своим столом, записывая что-то на бумаге

Thank you! Your submission has been received!

Oops! Something went wrong while submitting the form.

ابقَ تنافسيًا ومتوافقًا: معايير المقارنة بالرواتب

Remote Work

min read

ابقَ تنافسيًا ومتوافقًا: معايير المقارنة بالرواتب

اكتشف كيف تساعد معايير المقارنة بالرواتب في جذب واحتفاظ أفضل المواهب، وضمان ممارسات الأجور العادلة، والحفاظ على ميزة تنافسية في السوق.

Read post

خدمات EOR النهائية: بوابتك لقوة عاملة عالمية مُبسّطة

Remote Work

min read

خدمات EOR النهائية: بوابتك لقوة عاملة عالمية مُبسّطة

قد يكون توسيع عملك دوليًا أمرًا مثيرًا، ولكن قد يكون التنقل بين تعقيدات توظيف وإدارة فريق في الخارج أمرًا مُخيفًا. تُبسط خدمات EOR النهائية الموارد البشرية العالمية من خلال رعاية كل شيء بدءًا من تأسيس الكيان وتصاريح العمل وصولًا إلى الرواتب والمزايا، مما يسمح لك بالتركيز على نمو عملك.

Read post

Remote Work

min read

إجازة الأمومة مدفوعة الأجر حسب البلد

استكشف عالم إجازة الأمومة المدفوعة الأجر المتنوع حول العالم في عام 2024. اكتشف الدول الرائدة ، والمناظر الطبيعية الأمريكية ، والعوامل الرئيسية التي تتجاوز مجرد الأرقام.

Read post